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“天姥英才”计划生根开花

  • 2018/12/28
  • 作者:梁凯凯
  • 来源:大爆奖娱乐官网

  12月26日,位于新昌工业园区的浙江新昌三雄轴承有限公司,处处呈现一片繁忙景象。在生产车间内,轴承套圈自动轮廓检测生产线有条不紊,正在赶制订单。据企业有关负责人介绍,通过专家团队的改造,这条以往需要人力挑选检测的生产线,目前已实现自动化检测。

  人才资源不仅是第一资源,更是最具决定性的创新资源。新昌经济社会的发展,不仅要靠资金投入、靠设备投入,更要靠技术、人才,高层次人才对民营企业发展,对整个新昌发展具有关键性的作用。

  近年来,新昌深入实施“人才强县”战略,围绕“资源不足人才补”理念,着力解决高精尖人才欠缺、全职引进难等瓶颈问题,采取活动推介、以才引才、中介引荐等方式,积极为企业与海内外高层次人才对接洽谈搭建平台,海内外高层次人才不断集聚。截至目前,全县已拥有人才总量8.16万人,副高及研究生以上学历高层次人才3500多人,引进集聚国家“千人计划”人才10人,自主申报入选国家“万人计划”人才1人,省“千人计划”人才11人,绍兴市“海内外英才计划”人才61人,海外工程师、外国专家200多人。

  既要筑巢引凤,也要为凤筑巢。2017年,新昌在实施“天姥英才”计划的基础上,突出“高精尖缺”引才导向,制订人才新政“30条”,县财政每年安排1亿元资金用于高层次人才的引进、培养和奖励。同时还启用高层次人才服务中心,成立高层次人才联谊会,并在子女入学、医疗教育等方面为高层次人才提供更为便捷周到的服务,为高层次人才创造良好的工作和生活环境,增强人才的归属感和满意度。

  今年4月13日,由县委县政府主办的“天姥英才”中国·新昌首届高层次人才创新创业大赛总决赛在新昌举行。在总决赛现场,10个优质项目与新昌相关单位和投资机构签订项目落户协议,其中涉及高端制造、生命健康、新材料等多个新兴产业。“获奖后,县委县政府就给我们安排办公场所,还有配套的人才公寓。”星伦物联相关负责人冯丹丹说,他们选择在新昌孵化自己的创业梦想与这里的创业环境、人才政策密不可分。

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编辑:张春毅
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